ÜBER MICH
Nach rund 25 Jahren als Partner in div. Beratungsunternehmen (u.a. Kienbaum) bin ich seit 2020 selbstständig als Coach, Learning Consultant und Change Berater. Zu meinen Kunden gehören der gehobene Mittelstand, internationale Konzerne sowie öffentliche Unternehmen und Verwaltungen.
Mit meinem Motto „results with respect“ stehe ich für eine ganzheitliche Beratung, die Wertschöpfung und Wertschätzung aufs Engste verbindet. Meine Kunden schätzen insbesondere meinen ganzheitlichen Beratungs-Ansatz: eine intelligente Synthese aus Kopf/diagnostisch geschulter Analysekompetenz, Herz/ausgeprägter Empathiefähigkeit und Hand/nachhaltiger Umsetzungsorientierung.
ÜBER MICH
Ihr Wachstum ist mein Anspruch
Nach rund 25 Jahren als Partner in div. Beratungsunternehmen (u.a. Kienbaum) bin ich seit 2020 selbstständig als Coach, Learning Consultant und Change Berater. Zu meinen Kunden gehören der gehobene Mittelstand, internationale Konzerne sowie öffentliche Unternehmen und Verwaltungen.
Mit meinem Motto „results with respect“ stehe ich für eine ganzheitliche Beratung, die Wertschöpfung und Wertschätzung aufs Engste verbindet. Meine Kunden schätzen insbesondere meinen ganzheitlichen Beratungs-Ansatz: eine intelligente Synthese aus Kopf/diagnostisch geschulter Analysekompetenz, Herz/ausgeprägter Empathiefähigkeit und Hand/nachhaltiger Umsetzungsorientierung.
Sie profitieren nicht nur von meiner langjährigen Erfahrung als Berater und Führungskraft, sondern auch von meiner hohen Professionalität, die ich durch eine Coaching-Ausbildung bei Ulrich Dehner und eine Change Management-Ausbildung bei Hüseyin Özdemir sowie eine Scrum- Ausbildung abrunden durfte. Als Partner der Umsetzungsberatung PAWLIK biete ich Ihnen zudem ein internationales und innovatives Netzwerk-Umfeld an.
Privat bin ich verheiratet und Vater von vier erwachsenen Kindern. Als gebürtiger Schweizer lebe ich seit über 35 Jahren in Deutschland. Mein Studium der Theologie, Philosophie und Literaturwissenschaft hat früh meine Werteorientierung gefestigt.
Sie profitieren nicht nur von meiner langjährigen Erfahrung als Berater und Führungskraft, sondern auch von meiner hohen Professionalität, die ich durch eine Coaching-Ausbildung bei Ulrich Dehner und eine Change Management-Ausbildung bei Hüseyin Özdemir sowie eine Scrum- Ausbildung abrunden durfte. Als Partner der Umsetzungsberatung PAWLIK biete ich Ihnen zudem ein internationales und innovatives Netzwerk-Umfeld an.
Privat bin ich verheiratet und Vater von vier erwachsenen Kindern. Als gebürtiger Schweizer lebe ich seit über 35 Jahren in Deutschland. Mein Studium der Theologie, Philosophie und Literaturwissenschaft hat früh meine Werteorientierung gefestigt.
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Jahre Erfahrung
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Kundenzufriedenheit
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Betreute Projekte
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LEISTUNGEN
Wir schaffen Mehr-Wert
Coaching &
Potenzialanalyse
- Executive Coaching für Topmanager (Geschäftsführer, Vorstände, Direktoren etc.) und oberes Management
- Managementcoaching für das mittlere Management sowie talentierte Nachwuchsführungskräfte
- Analoge und digitale Durchführung auf deutsch und englisch
- Durchführung von Potenzialanalysen mit www.scan-up.com
- Mitglied der Haufe Coach-Community www.coaching.haufe.com
Führungskräfte- & Teamentwicklung
- Konzeption und Leitung von großvolumigen nationalen wie internationalen Führungskräfteentwicklungs-Programmen
- Trainingsdurchführung mit Fokus auf Leadership, Change Management und Digitale Transformation als blended learning
- Facilitation von e-learnings mit https://www.pinktum.com/de/ sowie Einsatz von Business Simulationen mit www.actee.com
- Begleitung von Entwicklungsprozessen in nationalen und internationalen (Top)Management-Teams
- Begleitung von Teamentwicklungsprozessen in Linien- und Projektteams
Culture Analytics & Change Management
- Konzeption und Durchführung von Unternehmenskultur- Analysen in Kooperation mit www.humansynergistics.com
- Design und Umsetzung von großvolumigen Change- Architekturen
- Begleitung und Befähigung von Change-Sponsoren, Führungskräften, internen Change Agents und Projektleitern
- Einsatz von (digitalen und analogen) Business-Simulationen (serious games) in Changeprozessen und Trainingsprojekten mit ActeeChange www.actee.com
Moderation & Facilitation
- Moderation und Facilitation von Klausuren und Management-Offsites für Executive- und Managementteams
- Moderation von beteiligungsorientierten Großgruppenveranstaltungen in analogen und digitalen Formaten
- Moderation und Facilitation von agilen und klassischen Projektmeetings
Kooperationspartner
- E-learning: https://www.pinktum.com/de/
- Diagnostik: www.scan-up.com
- Serious games: www.actee.com
- Coaching: www.coaching.haufe.com
- Kulturanalysen: www.humansynergistics.com
- Personal-/Organisationsentwicklung: www.pawlik.de
REFERENZEN
Testimonials – Kunden
Thomas Studer hat uns als Führungsmannschaft in einer komplexen und herausfordernden Veränderungsphase intensiv begleitet und Orientierung gegeben. Mit seiner empathischen und ruhigen Art sowie seiner langjährigen Erfahrung und Expertise war er für uns in einem schwierigen Umfeld stets ein wichtiger Impulsgeber und Stabilisator. Die Zusammenarbeit ist von Anfang an durch großes Vertrauen und Professionalität geprägt. Neben seinen analytischen Fähigkeiten, haben uns insbesondere auch seine Moderations- und Mediationskompetenzen sehr dabei geholfen, den von uns angestoßenen Change in unserem Geschäftsbereich erfolgreich zu gestalten.
Kay Busse
TÜV Rheinland Geschäftsführer ImmobilienThomas Studer hat uns im damaligen Führungsteam von ricardo.ch durch seine Kompetenzen als Diagnostiker und Prozessbegleiter in einer schwierigen Phase erfolgreich begleitet. Seine Begleitung einzelner Führungskräfte und Teams sowie die Moderation und Mediation innerhalb des Topmanagement-Teams unterstützte die Entwicklung des Unternehmens nachhaltig.
Heiner Kroke
CEO momox GmbH, ehem. CEO ricardo.chAs an incumbent enterprise challenged by rapidly shifting customer behaviors and markets, we were looking to transform our leadership team into one being more customer-centric, courageous, agile. With elaborated business acumen Thomas Studer, accompanying this effort, gave us insights and inspiration to helping to establish a culture of innovation. His high professionalism, systemic approach and authentic personality encouraged us to take action successfully.
Thomas Fischer
Chairman Mann+Hummel GruppeI had the pleasure to be coached by Thomas Studer on a very high, executive level for one year. His capability to combine the personality of the coachee, without changing the same, with the requirement to be successful in swimming with the sharks gives me so much confidence that I can overfulfill the expectation of the company and keep the live balance as well. Thomas helps to see the full picture and to get out solutions made by yourself.
Jens Dallendörfer
Senior Vice President Sales Region Emerging Markets Wilo GmbHKulturveränderung und Changemanagement sind im Unternehmen eines der Themen, die alle Mitarbeiter/innen betreffen und damit auch eines der komplexesten Themen in der Projektarbeit. Herr Studer war uns gerade bei solch einem herausfordernden Thema immer ein kompetenter Unterstützer und Berater. Er war uns mit seiner langjährigen Erfahrung ein toller Impulsgeber, Ratgeber und Sparringspartner.
Dr. Martina Niemeyer
Vorstandsvorsitzende AOK Rheinland-Pfalz/SaarlandThomas Studer hat uns nicht nur im Executive Coaching, sondern auch bei der Ausarbeitung unseres Corporate Culture Frameworks professionell und zielführend begleitet. Er bringt sowohl strategische Kompetenz, Business Erfahrung als auch psychologisches Know How in Coaching- und Beratungsprozesse sehr erfolgreich ein.
Dr. Silke Wechsung
Vice President HR Development und Diversity TÜV Rheinland AG
NETZWERKPARTNER
Wir bringen Sie auf das nächste Level
PROFESSIONALITÄT
Zusammen mit meinen Netzwerkpartnern biete ich Ihnen eine äußerst wirksame Mischung aus analogen und digitalen Lösungen für Ihre Personal- und Organisationsentwicklung.
KOMPETENZ
Wir kombinieren klare Performance-Orientierung mit systemischen Ansätzen, psychologischer Expertise und Digitalkompetenz.
STATE OF THE ART
Digi-loges, hybrides Learning und Development für die Arbeitswelt 4.0
KONTAKT
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme
Studer Consulting
Heuslingstraße 19
D – 57258 Freudenberg
Mobil: +49 172 245 4204
Mail: info@studer-consulting.de
